İşçi Alın Teri Kurumadan Hakkını Almalı

600 bin işçiyi  ve ailelerini yakından ilgilendiren 696 sayılı kanun hükmünde kararname ile kadroya geçen sürekli işçiler adı altında kadroya alınan,ancak iş kur üzerinden işe başlayan çalışma arkadaşları ile bile şartları farklı olan sosyal haklar açısından da, şartları adaletli olmayan,tayin hakkı bile  verilmemiş eşi bir şehirde, kendisi başka bir sehirde aile parçalanması yaşayan işçiler ,enflasyona ezilen işçiler ,günlerdir seslerini duyurmaya çalışıyor.7 aydır imzalanması gereken toplu iş sözleşmesi hala imzalanamadı işveren sendikasının işçiye sunduğu teklif, teklif bile sayılmayacak kadar kötü, bir rakam olarak telaffuz edilince işçinin tüm umutları bitmiştir.Ekonominin bunca ağırlığının altında ezilen işçi kirasını ödeyemez hale gelmiş,insanca yaşamak için gereksinim duyduğu hiçbir ihtiyacını karşılayamaz ,çoluk çocuğunun yüzüne bakamaz hale gelmiştir.Düşünsenize kadrolu işçi %27 vergi dilimine sokulmuş ve bu ay aldığı para 36 tl gibi bir rakamdır.İşkurlu aynı işi yapan arkadaşları aralarındaki bu sosyal hak eksikliğide iş barışını bozmaktadır..Vergide daha adaletli olunması ,işçinin maaşının ezdirilmemesi ve toplu iş sözleşmesinin daha insani bir şekilde imzadan çıkması gerekmektedir.